Consultez les parcours :

• Économétrie appliquée - EA -
• Conseil économique pour les entreprises - CEPE -
• Conseil économique pour les organisations publiques et privées - CEPOPP -

Les trois parcours sont accessibles en alternance (contrat de professionnalisation).

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• Parcours Sciences économiques et sociales 

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• Management des ressources humaines - MRH -

Le master ETRH forme les futurs professionnels des Ressources Humaines : chargés de mission RH (formation, recrutement, rémunération...) responsables RH et DRH. Il prépare à tous les métiers de la gestion des ressources humaines.

Le Master 1 forme aux fondamentaux des RH. Il dispense les compétences techniques (notions de paie, techniques de recrutement...) et vise également à développer l’intelligence globale face aux enjeux et problématiques RH que rencontrent les entreprises (économie et management des RH, droit du travail, statistiquqes appliquées aux RH, comportement organisationnel...)

Le Master 2 approfondit les compétences RH. Des enseignements spécialisés viennent consolider la professionnalisation de l’étudiant·e et sa capacité à construire des solutions et des politiques répondant aux besoins RH des entreprises (politique de rémunération, acquisition des talents, gestion des carrières, négociation et relations sociales, qualité de vie au travail...)

Enfin, au cours de ces deux années, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement dans la construction de son projet professionnel (accompagnement collectif et individuel), de la découverte des métiers au choix de la spécialisation ou d’évolution vers des fonctions généralistes voire de conseil.

La formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage)

Plus d'informations sur le site du master MRH : https://master-mrh.univ-lille.fr/

Consultez les parcours :

• Systèmes d’information et aide à la décision - Data sciences - SIAD DS - (accessible en alternance)
• Systèmes d’information et aide à la décision - Business Intelligence - SIAD BI - (accessible en alternance)
• Systèmes d’information et aide à la décision - Business intelligence technical skills training - SIAD BITST -
• Systèmes d’information et aide à la décision - Business intelligence management skills training - SIAD BIMST - (formation initale ou continue)

Toutes les informations sur le site du master SIAD : https://mastersiad.univ-lille.fr/

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• Management of European affairs -MEA- 
• European economics and political Affairs -EEPA-
• Economics of globalization and European integration -EGEI-

Les cours sont dispensés exclusivement en anglais pour ces parcours.

Plus d'informations : https://master-mea.univ-lille.fr/

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• Prévention, politiques de santé et évaluation - PPSE -

Le master Prévention, politiques de santé et évaluation vise à fournir aux étudiants les éléments nécessaires à l’analyse complète des enjeux économiques liés à la santé. À la suite de leur formation, les diplômés seront en mesure d’analyser ou de concevoir des dispositifs et politiques de santé et d’en évaluer l’efficacité, d’établir des plans de prévention, de réaliser des études médico-économiques, et plus généralement de mobiliser les outils modernes d’aide à la décision dans le domaine de la santé.

Cette formation dispense des enseignements de socle commun (économie générale, techniques quantitatives et économétriques) et des enseignements spécifiques permettant l’évaluation de politiques publiques et de programmes privés dans le domaine de la santé (enseignements thématiques en économie de la santé, sciences humaines et sociales appliquées à la santé, méthodes d’évaluation médico-économique, essais cliniques).

La formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation)

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• Métiers de la banque de détail - MBD -
• Métiers du conseil en assurance - MCA -

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• Management de l'entreprise innovante - MEI -

L’objectif du parcours Management de l’entreprise innovante est de former :

• d’une part, des spécialistes du management de projets innovants et de la création d’entreprise
• d’autre part, des spécialistes du conseil et de l’étude économique dans les domaines de l’innovation et de l’entrepreneuriat (mais aussi, à condition de poursuivre en thèse de doctorat, des chercheurs et enseignants-chercheurs).

Le master 1 parcours Management de l’entreprise innovante vise à fournir aux étudiants une formation généraliste équilibrée entre : sciences économiques (maîtrise des outils fondamentaux nécessaires à l’analyse économique des marchés) et management des entreprises et des organisations (principes et techniques de base du management d’entreprise).

Consultez les parcours :

• Commerce et management des affaires internationales* - CMAI -
• Commerce et management pour l’Asie orientale* - CMAO -
• Nouvelles technologies de l’information et de la communication et gestion internationale des entreprises (Global e-business) -GEB-  (Parcours dont les cours sont dispensés exclusivement en anglais)

Le Master 1 mention Management et commerce international - MCI - est résolument orienté vers l’international tant par les enseignements (management international, marketing international, compétitivité internationale,..) que par les stages en entreprise (notamment à l’étranger). L’anglais (préparation au TOEIC) et une deuxième langue (allemand, espagnol, initiation au japonais, initiation au mandarin) sont obligatoires. De plus, les projets collectifs, présents sur les deux semestres, permettent aux étudiants, à travers une pédagogie d’apprentissage par projet, d’acquérir les compétences professionnelles indispensables telles que le travail en équipe ou l’adaptabilité à des situations professionnelles variées. Les étudiants doivent travailler au sein d’un des quatre groupes de projets :

• Projet « Bureau des élèves » : organisation d’événements visant à améliorer la cohésion du M1 MCI
• Projet « Emi’sphère » : organisation de deux missions d’aide au développement international ;
• Projet « Objectif Pro » : organisation d’événements visant à améliorer la connaissance des entreprises ;
• Projet « Young Vision » : Développement d’une Junior Entreprise.

* Formations accessibles en alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation)

Le Master 1 mention Économie et management publics -EMP- est un master d'économie pluraliste qui vise à former des experts dont la première qualité est d'être des économistes cultivés, généralistes et polyvalents. Ces économistes ont vocation à s'insérer dans un champ d'intervention large : développement économique, développement durable, développement territorial, économie sociale et solidaire, en y exerçant principalement des missions d'expertise dans des organismes publics ou parapublics, ou encore des institutions d'interface entre le public et le privé.

La mention Économie et management publics regroupe 4 parcours :

• Action publique, institutions et économie sociale et solidaire*
• Développement économique, institutions, entreprises, territoires*
• Ingénierie du développement et de l’action humanitaire*
• Préparation à l’agrégation de sciences économiques et sociales

* (Alternance possible en contrat de professionnalisation et en contrat d’apprentissage)

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• Management logistique et ingénierie de la supply chain - MLISC -
• Management des entreprises et des organisations de services - MEOS -

Le master mention Économie et pilotage des entreprise vise à fournir aux étudiants une formation généraliste équilibrée entre : sciences économiques (maîtrise des outils fondamentaux nécessaires à l’analyse économique des marchés) et management des entreprises et des organisations (principes et techniques de base du management d’entreprise).

Le master 1 MEOS de la mention Économie et pilotage des entreprises vise à fournir aux étudiants une formation généraliste équilibrée entre : sciences économiques (maîtrise des outils fondamentaux nécessaires à l’analyse économique des marchés) et management des entreprises et des organisations (principes et techniques de base du management d’entreprise).

Les formations MLISC et MEOS sont accessibles en alternance, en contrat de professionnalisation.

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• Organisation, gestion, contrôle - OGC -

La maîtrise de l'environnement économique et de l'entreprise accompagnée de solides compétences en gestion, finance et pratiques internationales permet aux étudiants du parcours Organisation, gestion, contrôle -OGC-, d'assurer des postes de contrôle de gestion et d'audit dans des petites et moyennes entreprises évoluant dans un contexte d'ouverture sur l'international, ou bien d'intégrer les services financiers et de contrôle de gestion des grandes entreprises à vocation internationale.

Le parcours OGC forme des contrôleurs de gestion et des auditeurs “tout terrain”.

La formation est accessible en alternance (contrat de professionnalisation).

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• Globalization and the world economy - GLOWE - (parcours dont les cours sont dispensés exclusivement en anglais)

Le Master Globalization and the World Economy fournit de solides bases en économie internationale, en économie du développement et en économie de la globalisation, et permet d’acquérir une bonne connaissance de l’environnement économique européen et international.

• Compétences en ingénierie de projets, et de gestion de la dimension interculturelle (maîtrise de l’anglais, approfondissement et/ou apprentissage d’une autre langue vivante, capacité d’adaptation et d’innovation, travail en équipe...)
• Projets collectifs tuteurés.
• Stage obligatoire (ou mémoire de recherche) de deux mois minimum.